本內容刊登於巨報1160期八版 98/11/10~98/11/16
我的求職「歷」險記！
想找到好工作？先學會寫履歷表吧！
巨報編輯部／報導
想找到一份好的工作，先檢查你的履歷表是否完整！據知名人力銀行統計，企業徵才平均以６週為期待時間，當職缺公佈時，履歷表完整且於前三天投遞履歷的錄取率越高，也就是履歷表需具備完整度，全部欄位都要填寫，且突顯自己符合該項職缺的能力、技巧、知識和人格特質。
「工欲善其事，必先利其器。」千萬不要一份履歷走天下，要懂得怎麼寫履歷表，才能把握求職黃金期，針對該職務及公司需求，突顯自我能力，在眾多求職者中脫穎而出，獲得面試機會。而履歷表到底該怎麼寫？就讓巨報編輯部幫你逐一分析，告訴你寫作要點！
【個人基本資料】
※中英文名字
填寫中文全名外，還可以再寫上英文名字（當然，如果真的沒有英文名也不要硬取一個什麼ｂｏｏｋ，讓人家笑掉大牙啦！），因為這裡的英文名可不是什麼Ｍａｒｒｙ、Ｊｅｆｆ的洋名，而是你中文名的正式英譯，建議可上外交部領事事務局網站，查詢護照外文姓名拼音對照表，參考通用拼音即可，或是搜尋「羅馬拼音」也通喔！
※身高、體重
很多人會不自覺幫自己長高幾公分、減輕幾公斤，在合理範圍內是沒關係啦，但如果謊報太多被一眼識破，那這份工作大概也沒機會了吧。
※兵役狀況
相信當你的性別是女性時，不會有老闆逼你一定要寫下你的兵役狀況，但如果是男生可得注意，老闆會很在乎你的兵役狀況，尤其免役一定要寫下原因，就算你不寫，老闆也會自己問你滴！
※出生日期
別以為是笑話，真的有老闆會把求職者的出生日期拿去算八字，屌！用八字來決定錄用員工與否，碰上這樣的老闆也挺有趣的。
【個人聯絡資料】
※Ｅ－ｍａｉｌ
現在都是朝向ｅ化的年代了，如果有能個ｍａｉｌ感覺也有知識許多，不少企業徵才都透過電子郵件，通知面試時間、地點，沒有ｍａｉｌ就快學會申請一個吧！（反正免費嘛！）
※聯絡電話、聯絡時間
呃，沒有留聯絡電話就算你被錄用了，也像是失蹤人口一樣，所以千萬別忘記留下手機，不然至少有家用電話吧！而聯絡時間建議最好寫隨時，讓老闆感受你的積極度。
【貼照片處】
說句殘忍的，醜媳婦總要見公婆，而且別以為長相不是重點，其實它還真的挺重要的，至少要放張近期整潔、乾淨的大頭照，讓公司知道你的模樣，千萬別亂放什麼沙龍照或自拍的搞怪照片，免得面試時造成面試主管視覺上的落差。
【學歷資料】
填寫個人最後求學階段的學歷，千萬不可心存僥倖而造假，俗話說：人在做天在看吶！凡讀過必留下畢業證書啦！（就算沒畢業也有肄業證書啦！）
【個人工作經歷】
最完美的就是寫下近期做過的兩份工作職務內容與公司名稱、任職期間，如民國Ｘ年Ｘ月至Ｏ年Ｏ月，一來是讓老闆了解你之前的就業狀況，二來千萬別逼老闆去做徵信查你的底細啊！
【目前就業狀況及求職工作設定】
※目前就業狀態及工作待遇
失業者寫待業，想跳槽者也要誠實寫下目前工作職稱，也不要怕寫出目前的工作待會不會遭致厄運，只要有能力、工作認真，不用怕薪水低。
※希望
在勇敢說出真心話之前，請先衡量自己是否有那個能力跟老闆談條件，建議可先打聽應徵職務薪水標準如何，再依據自己是否為新手或擁有專業工作能力，寫下希望薪資或希望休假制度。若僅寫依公司規定，公司很難知道你會否因薪水不如預期而落跑，屆時好不容易訓練的員工又跑掉，會造成公司損失。
【其他應徵資料】
※語文能力
這個部份大致分為略懂、普通、佳，再細分則又分聽說讀寫能力，其餘按照欄位填寫即可。
※擅長項目
很多老闆其實很注意這個欄位，最厲害的當然就是寫下是否有取得哪些證照，否則也可填寫自己擅長的休閒活動，像是攝影、羽球等突顯自己優勢，但千萬不要寫什麼上網、下載影片，這也太無厘頭了吧！
※駕駛執照、交通工具
老闆喜歡什麼事都知道的一清二楚，何況對他來說你只是眾多求職者中的一名，要不要用你就看他夠不夠了解你，依自己狀況寫上自備機車或小客車等，皆無寫通勤即可。
【自傳】
自傳幾乎可說是履歷表的靈魂，謄寫自傳時，記得不要出現錯字，記得自傳就是幫自己打廣告，把自己推銷出去！千萬別想用同樣自傳投遞不同職缺，稍微用點心做功課，瞭解想應徵的企業職缺內容及性質，分析出自我優勢、劣勢、機會與威脅，再針對職務應有條件寫自傳。記得不可變成流水帳，寫法有趣生動、不誇張，才可吸引雇主。以下整理出幾項寫作要點，提供給大家參考囉！
自傳可寫要素
１、家庭背景
２、求學過程
３、校園表現及社團生活
４、專業能力
５、人格特質
６、工作經歷
７、特殊表現
８、證照
小編最後提醒
自傳不可少於５００字，至少分三段，每段約１００字至１５０字左右。段與段之間，請空一行，讓視覺上有分界點，並多使用條列式說明，以求簡潔明瞭，這樣懂了沒！
老闆如何看待履歷表
Ｑ１、傳統履歷與創新履歷表，較喜歡哪種？
Ｑ２、喜歡簡單履歷表還是詳細履歷表？
Ｑ３、最重視履歷表的哪個項目？為何？
Ｑ４、給求職者填寫履歷表的建議。
Ｑ５、猜測求職者心中最重要的履歷項目？
Ｑ６、目前最常收到哪種履歷表？原因？
三皇三家新民店－陳店長
１、創新履歷表，色彩鮮豔、活潑
２、依職務不同而異，服務員簡便即可，幹部則需詳細履歷表
３、學歷、經歷
４、寫清楚應徵職務並附個人照片
５、求職者可能注重公司待遇
６、簡便履歷表居多，有些人還會重覆投遞履歷
台灣大哥大特約中心－莊小姐，行政
１、兩種都可，無特別偏愛哪一種
２、詳細履歷表，可省去詢問的時間
３、經歷為重，其他可從面試表現觀察
４、抓重點填寫，年齡也要寫
５、求職者可能會較注重經歷跟學歷
６、簡單履歷表居多，公司會主動建議求職者攜帶簡便履歷
麥當勞仁愛店－薛副理
１、創新履歷表，樣式比較活潑
２、詳細履歷表，能感受求職者對工作的重視，省去詢問時間
３、能否配合輪班時間及在校社團經驗
４、學歷、經歷和任職時間要寫清楚
５、薪資，若公司薪水不符合求職者需求，可能會做不久
６、詳細履歷表，求職者到公司後，仍需填寫公司製作的履歷表
永瑞崴化工產品－蔡老闆
１、傳統履歷表感覺較慎重，依據職務與應徵公司不同，要用不同款式的履歷表
２、對工廠來說，應徵主管階級以上職務，一定要有詳細履歷表，一般作業員只要簡單即可
３、專長，只要專長跟應徵職務有關，會較引起我的注意
４、常看很多人履歷表寫很多，但卻沒有什麼重點，其實只要簡單扼要，把老闆要看的重點寫出來就夠了
５、專長吧！有一技之長比較好找工作
６、簡便履歷表，方便購買又不用填寫太多項目
２方３圓茶飲－陳店長
１、創新履歷表，看起來比較不呆板
２、詳細履歷表，附上個人簡單的自傳為佳
３、經歷，做過的工作越多，個人歷練也越多
４、工作經歷寫清楚，且註明任職時間
５、薪水，換成我去求職也會重視這項
６、簡便履歷居多，通常是學生或求職菜鳥常用
路人怎麼寫履歷表
Ｑ１、傳統履歷與創新履歷表，較喜歡哪種？
Ｑ２、慣用簡單履歷表還是詳細履歷表？
Ｑ３、認為履歷表中，哪個項目最重要？
Ｑ４、填寫履歷表的經驗分享。
Ｑ５、猜測老闆心中最重要的履歷項目？
Ｑ６、你認為老闆喜歡哪種履歷表？原因？
林小姐，２２歲，餐飲業
１、創新履歷表，感覺較不呆板
２、慣用詳細履歷表，會自己動手作，突顯個人特色
３、經歷，可表現個人工作歷練
４、一定要放照片，依不同職務寫有利的工作經驗
５、老闆應該會重視工作經歷
６、詳細履歷表，比較快瞭解應徵者狀況
賴小姐，１８歲，飲料店
１、創新履歷表，可免費索取，不用花錢
２、慣用簡單履歷表，感覺簡潔明瞭
３、年齡，年輕就是本錢，且部分工作有年齡限制
４、經歷不要全部寫，挑精華寫即可
５、老闆應該會重視學歷
６、詳細履歷表，感覺比較重視應徵工作
李先生，２０歲，行銷通路
１、創新履歷表，感覺比較不一樣
２、慣用詳細履歷表，讓公司能更認識自己
３、經歷為重，高學歷不代表能更快找到工作
４、誠實填寫，有什麼就寫什麼
５、老闆應該會重視經歷
６、詳細履歷表，感覺簡便履歷表有點隨便
李小姐，１９歲，學生
１、創新履歷表，樣式很吸引人
２、慣用簡便履歷表，填寫時方便又快速
３、應徵職務，讓公司知道自己想應徵哪項工作
４、依據不同職務，寫有利的工作經驗
５、老闆應該會重視經歷
６、詳細履歷表，可展現自己更多能力與經驗
李先生，１８歲，待役
１、創新履歷表，樣式感覺很不錯
２、慣用簡便履歷表，感覺比較方便
３、經歷，有相關工作經驗，工作較容易上手
４、沒啥特別撇步，有什麼就填什麼
５、老闆應該會重視學歷和經驗
６、詳細履歷表，方便讓老闆更認識自己
★嘉義工作最多、最快，快上巨報人力銀行：
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