嘉義在地報～巨報部落格

本內容刊登於巨報982期頭版　96/7/13~7/16

暑假一到，工讀職務便是最搶手的工作！暑期打工潮果然「猴賽雷」啊！
　【記者／黃品瑜、王薏茹整理報導】面對暑期打工人潮，和畢業新人開始找工作的難關，你也感到心急了嗎？先別急！快上巨報人力銀行找出最新熱門職缺，再上求職戰場吧！
　根據巨報人力銀行六月份最新統計排行，最受歡迎的職務在暑假期間，還是工讀最燙手！而最多人找工作的地區當然就是咱們嘉義巿囉！其中嘉義巿的工讀類，及嘉義縣的操作技術類，分佔求職者找尋工作的第一順位。（請詳閱下方圓餅圖表）
　人才永遠找不完，不過近來老闆可要多加小心注意囉！據行政院勞委會最新頒布的法令中，明文規定多項徵才條件不可強限制，像是性別、婚姻狀況、年齡等，如果不小心觸犯條規，最少都要罰款３０萬元以上！但像如此模糊的徵才條件，對老闆及求職者來說，到底是好還是壞？也就見仁見智了。（各項法規請詳見下方表格）
詳洽專線：02－8590－2866
勞委會網站：www.cla.gov.tw

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職務總排名

地區總排名

嘉義市職務排名

嘉義縣職務排名

＜關於年齡限制＞廖小姐，36歲，店長
365行並非每個人都能做，雇主徵才不能限制年齡，會造成應徵者不便，對資方也無益處。

＜關於徵才條件＞陳小姐，18歲，學生
沒有明確的求才條件，就不清楚公司徵什麼人，應徵時被回絕，也會感到莫名奇妙。

＜關於工讀時薪＞陳小姐，28歲，店副理
以前能根據員工表現慢慢調高薪資，但時薪95元後，難免會讓雇主調薪空間縮減。

＜關於薪資限制＞涂小姐，17歲，學生
時薪調高還不錯！這樣才不會有老闆亂給薪資，對員工也比較有保障。