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本內容刊登於巨報798期二版 94/1/3~1/4
職場快訊
年底被資遣 學會自保好過年
年關將近，有些公司會利用年底裁員來節省年終獎金，若是你不幸中箭下馬，也不能空手而歸，該為自己爭取應得的資遣費和勞保失業給付才是。
在適用勞基法的公司行號，離職之前一定要請公司開具「離職證明書」，必須在離職理由欄註明「非自願離職」或「資遣」，才能獲得資遣費，按工作年資計算，每滿一年發給一個月平均工資（以資遣生效日前六個月的工資來平均）。
除了資遣費，還可申請勞保失業給付，適用在失業前已經繳納就業保險保費滿一年者，被資遣後到公立就業機構辦理求職登記，１４天內沒找到工作或是參加就業訓練，則可申請失業給付，按前半年的平均月投保薪資６成計算，最長可領６個月，且請領失業給付期間，健保保費也有全額補助。
符合申請資格者攜帶身分證正反面影本、本人存摺封面影本和離職證明書即可辦理，嘉義就業服務站，２２４－０６５６，嘉市興業東路２６７號。
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